04 jun 2020

Altijd recht op vijftien weken moederschapsrust

Ons wetsvoorstel over moederschapsrust werd zonet gestemd in de plenaire vergadering van de Kamer. Zwangere vrouwen die voor de bevalling moeten stoppen met werken door werkloosheid, ziekte of door werkverwijdering krijgen binnenkort ook recht op vijftien weken moederschapsverlof. Het wetsvoorstel is officieel van kracht met terugwerkende kracht vanaf 1 maart binnen 2 weken, na publicatie in het Staatsblad. 

Volgens de huidige wetgeving hebben vrouwen recht op vijftien weken moederschapsrust: zes weken voor de uitgerekende bevalling - waarvan één week verplicht - en negen weken na de geboorte. Wie de weken prenataal verlof niet opneemt, kan dat overdragen en toevoegen aan het verlof na de bevalling. Maar wie tijdens de zwangerschap niet meer kan gaan werken wegens ziekte, verliest dat prenataal verlof en kan dus minder lang thuis blijven met het pasgeboren kind na de bevalling. Ook wie tijdelijk werkloos is, bijvoorbeeld nu door de coronacrisis, verliest dat recht. Het goedgekeurde wetsvoorstel zorgt ervoor dat het recht op vijftien weken moederschapsverlof gewaarborgd blijft bij werkloosheid, ziekte of arbeidsongeschiktheid.

"Ons land bengelt met 15 weken moederschapsrust sowieso al onderaan in Europa. Nu kan dat niet meer verminderd worden door ziekte of werkloosheid voor de bevalling". - Evita Willaert

"Ons land bengelt met 15 weken moederschapsrust sowieso al onderaan in Europa. Nu kan dat niet meer verminderd worden door ziekte of werkloosheid voor de bevalling", zegt Evita Willaert (Groen). Wie voor de bevalling bijvoorbeeld een aantal weken ziek werd of tijdelijke werkloos was, verloor die weken moederschapsverlof na de geboorte. Daardoor moesten heel wat mama's al na negen weken terug aan het werk. Met dit wetsvoorstel garanderen we het recht op postnatale rust voor alle mama's. 

Ik wil heel graag alle mama's, papa's en collega's Marie-Colline Leroy, Nahima Lanjri en Anja Vanrobaeys enorm bedanken voor de steun en samenwerking.

👉 Heb je specifieke vragen over jouw persoonlijke situatie? Neem dan contact op met jouw mutualiteit. 

👉 Bekijk, like en deel de video van mijn tussenkomst in de plenaire. 

Reacties

Vennligst sjekk din e-post og klikk på lenken for å bekrefte din nye e-postadresse.
Cookies op groen.be

Groen gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de website goed te laten functioneren. Deze cookies verwerken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig.

Als je daarvoor toestemming geeft, maken we ook gebruik van marketingcookies. Die stellen ons in staat om de website beter af te stemmen op jouw voorkeuren.

Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Voorkeuren aanpassen
Alle cookies accepteren