Een vrouw mag niet gediscrimineerd worden als ze bevalt. Dat is niet meer dan logisch. Nochtans ontdekten we met Groen en Ecolo dat vrouwen die vandaag werkloos zijn, hun uitkering kunnen zien dalen na de verplichte moederschapsrust van 15 weken.

Werkloosheidsuitkeringen zakken in ons land na verloop van tijd, of zijn anders gezegd degressief. Het tijdskader waarop de degressiviteit wordt berekend, wordt voor werkloze vrouwen in moederschapsrust aangehouden, alsof ze wel in staat zouden zijn om werk te vinden in die periode.  En dit terwijl de moederschapsrust beschermd is en vrouwen in die periode dus niet beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt. 

Om die onrechtvaardigheid recht te trekken, diende ik samen met Ecolo-collega Cécile Cornet een wetsvoorstel in om de degressiviteit van de werkloosheidsuitkeringen voor de periode van de zwangerschapsrust te bevriezen. Zo'n bevriezing van de degressiviteit van de werkloosheidheidsuitkeringen werd al eerder eens doorgevoerd, met name tijdens de eerste lockdown. De reden? Mensen zonder job hadden op dat moment geen mogelijkheid om te solliciteren. En dat geldt evengoed voor vrouwen in moederschapsrust. 

Met dit wetsvoorstel blijven we verder timmeren aan de gelijkheid tussen mannen en vrouwen. Want vandaag blijkt dat een kind krijgen de financiële situatie van vrouwen sowieso al sterk aantast. Een studie van Dulbea (een onderzoekscentrum van de Solvay Brussels School) stelt vast dat tot 8 jaar na de geboorte van hun eerste kind, er een vermindering is van 43% van de inkomsten bij vrouwen. Opvallend is dat die vermindering niet zichtbaar is bij mannen.